Descripción : â· Solo Quedan 24h! Gerente de Tienda de Maquillaje -Barranquilla . Empresa : TuTalento HeadHunter . Ubicación : PerÃmetro Urbano Barranquilla, Atlántico, CO
Importante empresa del sector cosmético requiere parasu equipo de trabajo Jefe de Tienda / Administradora Punto de Ventacon experiencia de 2 años en el cargo preferiblemente el sector decosmetologÃa y / o retail para la tienda ubicada en Barranquilla.
- Técnica- Tecnóloga Profesional en carreras administrativas oempÃrica con experiencia en administración de tiendas, manejo depersonal en el sector belleza.
- Se requiere una persona dinámica,disciplinada, puntual, lÃder, orientada al logro y que busquegenerar experiencias positivas con las colaboradoras y clientes.
- Experiencia como maquilladoras y administradoras de tiendas delsector cosmético y / o retail. - Contar con experiencia yconocimiento en mallas de turnos, llamados de atención,seguimientos a metas de ventas de asesoras, reportes de accidentesde trabajo, motivación de equipos y cumplimientos de metas.
Condiciones Laborales - Contrato : Termino Indefinido directo con lacompañÃa + 2 meses de prueba. - Salario : Básico de $2.
000.000 +Prestaciones de ley - Comisiones : promedio $300.000 - $1.900.000 deacuerdo con metas cumplidas. - Horarios : Lunes a Sábado y dosdomingos en el mes con dÃa compensatorio, turno de apertura acierre de centro comercial - Lugar : Barranquilla Tipo de puesto : Tiempo completo Salario : $2.
500.000 - $3.000.000 al mes Pregunta(s)de postulación : - cuenta con experiencia en el sector cosméticoy / o retail como administradora ?
mecione por favor en que tiendas omarcas - Tiene conocimiento de programación de malla de turnos yseguimiento de ventas?
justifique su respuesta - Tieneconocimiento del procedimiento reportes de accidentes de trabajo yllamados de atención? Justifique - Dentro de su experiencia laboralconoce de motivación personal para cumplimiento de metas de ventas?
Justifique - Al aplicar, a esta oferta, acepta las condicioneslaborales #J-18808-Ljbffr
En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.